Технологияның дамуымен ұшқышсыз жеткізілім болашақ трендке айналды. Ұшқышсыз жеткізілім тиімділікті арттырады, шығындарды азайтады, жеткізу уақытын қысқартады, сонымен қатар көлік кептелісі мен қоршаған ортаның ластануын болдырмайды. Дегенмен, ұшқышсыз жеткізілім де кейбір қарама-қайшылықтарды тудырды, әсіресе жеткізуде жұмыс істейтіндер үшін олар дрондардың пайда болуына байланысты жұмысынан айырылады ма?
Зерттеуге сәйкес, дрондар көптеген салалардағы 127 миллиард долларлық жұмыс күші мен қызметтерді ығыстырып жіберуі мүмкін. Мысалы, Amazon, Google және Apple сияқты технологиялық алпауыттар жақын арада жеткізілімдерді жасау үшін дрондарды пайдалана алады, ал авиация, құрылыс және ауыл шаруашылығы сияқты салалар ұшқыштарды, жұмысшыларды және фермерлерді ауыстыру үшін ұшқышсыз ұшақтарды қолдануы мүмкін. Бұл салалардағы көптеген жұмыс орындарының біліктілігі төмен, жалақысы төмен және автоматтандыру оңай ауыстырылады.
Дегенмен, барлық сарапшылар ұшқышсыз ұшақтарды жеткізу жаппай жұмыссыздыққа әкеледі деп санамайды. Кейбіреулер ұшқышсыз жеткізілім жай ғана технологиялық инновация болып табылады, ол оны жоюдың орнына жұмыстың сипатын өзгертеді деп санайды. Олар ұшқышсыз жеткізілім адамның қатысуы толығымен жойылғанын білдірмейтінін, керісінше ол адамдармен ынтымақтастықты қажет ететінін атап өтеді. Мысалы, дрондарда әлі де операторлар, техникалық қызмет көрсетушілер, супервайзерлер және т.б. болуы керек. Бұған қоса, ұшқышсыз жеткізілім дрон дизайнерлері, деректер талдаушылары, қауіпсіздік сарапшылары және т.б. сияқты жаңа жұмыс орындарын ашуы мүмкін.
Осылайша, ұшқышсыз жеткізілімнің жұмысқа орналасуына әсері біржақты емес. Оның кейбір дәстүрлі жұмыс орындарына қауіп төндіруі де, жаңаларын құруы да мүмкіндігі бар. Бастысы осы өзгеріске бейімделуде, өз дағдылары мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруда, сондай-ақ қызметкерлердің құқықтары мен қауіпсіздігін қорғау үшін саналы саясат пен ережелерді әзірлеуде.
Хабарлама уақыты: 19 қазан 2023 ж